19. HEALTH STAFF'S WORKING MOTIVATION AT THE NATIONAL HOSPITAL OF ENDOCRINOLOGY IN 2022

Luu Xuan Lap1, Phan Hoang Hiep1, Dao Van Dung2, Tran Thi Ly3
1 National Hospital of Endocrinology
2 Thanglong University
3 National Lung Hospital

Main Article Content

Abstract

Background: Working motivation is employees’ desire and willingness to work to achieve
organizational goals. For medical facilities, the working motivation of medical staff affects the
quality of medical service delivery.
Objective: Describe the working motivation of health workers at the National Hospital of
Endocrinology in 2022.
Methods: Cross-sectional study, quantitative research.
Results: From the analysis of quantitative information from 520 health workers at the National
Hospital of Endocrinology through questionnaires, the research results show that 28.1% of health
workers have high work motivation, and 71.9% of health workers have usual work motivation. The
typical average score of work motivation of health workers is 3,89±0,44, which is relatively high,
from 3.82 to 3.97 (maximum score is 5).

Article Details

References

[1] Nguyễn Ngọc Quân, Nguyễn Vân Điềm, Giáo
trình quản trị nhân lực, Nhà xuất bản Lao động xã
hội, Hà Nội, 2004.
[2] Viện Nghiên cứu và đào tạo về quản lý, Phương
pháp và kỹ năng quản lý nhân sự, Nhà xuất bản
lao động, xã hội, Hà Nội, 2005.
[3] Nguyễn Đức Trường, “Động lực làm việc của
nhân viên y tế khối lâm sàng Viện Pháp y Tâm
thần Trung ương năm 2015”, Tạp chí Y tế công
cộng, tập 3, số (41), trang 48-56, 2015.
[4] Nguyễn Thị Kim Huệ, Tạo động lực lao động cho
Điều dưỡng tại Bệnh viện Nhi Trung Ương, Luận
văn thạc sĩ quản trị nhân lực, Đại học Lao động -
Xã hội, 2016.
[5] Khúc Thị Thanh Vân, Động lực làm việc của
Bác sĩ và một số yếu tố liên quan tại Bệnh viện
Việt Nam, Thụy Điển Uông Bí năm 2019, Luận
văn Thạc sĩ Y tế công cộng, Đại học Y tế Công
cộng, 2019.
[6] Anderson DR, Sweeney DJ, Williams-Rochester
TA , Statistics for Business and Economics,
Thomson Press (India) Ltd (December 1, 2002).