Article Sidebar

PDF (Tiếng Việt)
Published: 2024-04-08
Abstract Views: 122
Views PDF (Tiếng Việt): 94
DOI: https://doi.org/10.52163/yhc.v65iCD2.1006
Issue
Vol. 65 No. CĐ 2
Section
Articles
How to Cite
Thịnh, P. Q. ., & An, N. T. B. . (2024). 2. MEDICAL HUMAN RESOURCE, ACTIVITES OF 6 CLINICAL DEPARTMENTS OF VIET DUC HOSPITAL IN THE PERIOD 2019-2022 AND SOME RELATED FACTORS. Vietnam Journal of Community Medicine, 65(CĐ 2). https://doi.org/10.52163/yhc.v65iCD2.1006

2. MEDICAL HUMAN RESOURCE, ACTIVITES OF 6 CLINICAL DEPARTMENTS OF VIET DUC HOSPITAL IN THE PERIOD 2019-2022 AND SOME RELATED FACTORS

Pham Quoc Thinh1, Nguyen Thi Binh An2
1 Viet Duc Hospital
2 Thang Long University

Main Article Content

Abstract

Objectives: Describes the current status of medical human resources and activities of 6 clinical departments of Viet Duc Hospital and some related factors.


Research method: Cross-sectional study using secondary data on medical human resources and annual activities from 2019 to 2022 and qualitative interviews with 12 medical staff of 6 clinical departments.


Results: Research results show that medical human resources in 6 clinical departments increased. The number of inpatients in 5 clinical departments (except examination department) was highest in the period 2021-2022 and lowest in the period 2020-2021. The average treatment time in clinical departments ranges from 5.1 days to 12.1 days. Factors affecting medical human resources include compensation, education opportunities, and human resource evaluation.


Conclusion: The hospital needs to have a better human resource development plan and human resource evaluation standards.

Article Details

Keywords

Clinical human resources, activities of hospital, Viet Duc Hospital.

References

[1] Guilbert JJ, The World Health Report 2006:
working together for health. Educ Health
(Abingdon), 2006. 19(3): p. 385-7.
[2] Nguyễn Trường Sơn, Tạ Văn Trầm, Động lực
làm việc của nhân viên y tế tại Bệnh viện đa khoa
tỉnh Tiền Giang năm 2023; Tạp chí Y học Việt
Nam, 2023 530(9): 355-360.
[3] Lê Quang Cường, Lý Ngọc Kính, Nghiên cứu
thực trạng quá tải, dưới tải của hệ thống bệnh
viện các tuyến và đề xuất các giải pháp khắc
phục, Bộ Y tế: Đề tài nghiên cứu khoa học, 2011.
[4] Bùi Diệu, Thực trạng quá tải trong điều trị nội trú
tại Bệnh viện K năm 2009; Tạp chí Y học thực
hành, 2010, 10(739).
[5] Phạm Quang Hòa, Thực trạng quá tải ở bệnh viện
các tuyến và mối liên quan với hoạt động khám
chữa bệnh của trạm y tế xã tại tỉnh Thái Bình, Hà
Nội: Luận án tiến sĩ Y tế công cộng, 2012.
[6] Heather B et al., Bed occupancy and bed
management, Report of CSO Project K/OPR/2/2/
D248. Public health research Unit, University of
Glasgow, 1997.
[7] Marianna V, Jaana P, Jussi V et al., Overcrowding
in hospital wards as a predictor of antidepressant
treatment among hospital staff. Am J Psychiatry,
2008. 165(11): p. 1482-1486.
[8] Archie C,Kate H,Nicholas G et al., Overcrowding
and understaffing in modern healthcare systems:
key determinants in meticillin-resistant
Staphylococcus aureus transmission. Lancet
Infect; 2008, 8(7): 427-434