18. PHÂN TÍCH MỘT SỐ YẾU TỐ LIÊN QUAN ĐẾN ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN Y TẾ TẠI BỆNH VIỆN NỘI TIẾT TRUNG ƯƠNG NĂM 2022
Nội dung chính của bài viết
Tóm tắt
Đặt vấn đề: Biểu hiện của động lực là sẵn sàng, nỗ lực, say mê làm việc nhằm đạt được mục tiêu của tổ chức cũng như bản thân người lao động. Đối với các cơ sở y tế, động lực làm việc của nhân viên y tế ảnh hưởng đến chất lượng cung cấp các dịch vụ y tế.
Mục tiêu: Phân tích một số yếu tố liên quan đến động lực làm việc của nhân y tế tại Bệnh viện Nội tiết Trung ương, năm 2022.
Phương pháp: Điều tra cắt ngang, nghiên cứu định lượng
Kết quả và kết luận: Kết quả phân tích thông tin định lượng từ 520 NVYT tại Bệnh viện Nội tiết Trung ương thông qua phiếu phỏng vấn. Kết quả nghiên cứu cho thấy, 28,1% NVYT có động lực làm việc cao, 71,9% NVYT có động lực làm việc bình thường. 4 yếu tố có mối liên quan tới động lực làm việc gồm tình trạng hôn nhân, chức danh bác sỹ, chăm sóc NB Covid-19 và chịu áp lực khi chăm sóc NB Covid-19 của NVYT trong bệnh viện (p<0.05).
Chi tiết bài viết
Từ khóa
Động lực làm việc, nhân viên y tế, yếu tố liên quan.
Tài liệu tham khảo
trình quản trị nhân lực, Nhà xuất bản Lao động
xã hội, Hà Nội, 2004.
[2] Nguyễn Thị Kim Huệ, Tạo động lực lao động
cho Điều dưỡng tại Bệnh viện Nhi Trung Ương,
Luận văn thạc sĩ quản trị nhân lực, Đại học Lao
động - Xã hội, 2016.
[3] Nguyễn Đức Trường, Động lực làm việc của
nhân viên y tế khối lâm sàng Viện Pháp y Tâm
thần Trung ương năm 2015, Tạp chí Y tế công
cộng, tập 3, số (41), 2015, trang 48-56.
[4] Nguyễn Thị Phương Lan, Hoàn thiện hệ thống
công cụ tạo động lực cho công chức ở các cơ
quan hành chính nhà nước, Luận án tiến sỹ quản
lý công, Học viện hành chính quốc gia, 2015.
[5] Đoàn Ngọc Sơn, Động lực làm việc của điều
dưỡng và một số yếu tố liên quan tại Bệnh viện
Quân Y 354 năm 2017, Luận văn thạc sĩ Quản
lý bệnh viện, Trường Đại học Y tế công cộng,
2017.
[6] Anderson David R, Sweeney Dennis J,
WilliamsRochester Thomas A, Statistics for Business
and Economics, Thomson Press (India) Ltd
(December 1, 2002), 2002.