TÌNH TRẠNG RỐI LOẠN LO ÂU CỦA NHÂN VIÊN Y TẾ TẠI BỆNH VIỆN ĐA KHOA XANH-PÔN TRONG ĐẠI DỊCH COVID-19 VÀ MỘT SỐ YẾU TỐ LIÊN QUAN
Nội dung chính của bài viết
Tóm tắt
Mục tiêu: Mô tả thực trạng và phân tích một số yếu tố liên quan tới tình trạng rối loạn lo âu của nhân
viên y tế trong đại dịch COVID-19 và một số yếu tố liên quan.
Đối tượng và phương pháp nghiên cứu: Nghiên cứu mô tả cắt ngang 922 cán bộ, nhân viên đang
làm việc tại Bệnh viện đa khoa Xanh-pôn và đồng ý tham gia nghiên cứu. Tình trạng rối loạn lo lâu
được đo lường bởi thang đo GAD-7. Các yếu tố liên quan được tìm hiểu gồm đặc điểm nhân khẩu
học và công việc của nhân viên y tế trong đại dịch.
Kết quả: Tỉ lệ rối loạn lo âu của nhân viên y tế tại Bệnh viện đa khoa Xanh-pôn là 38,8%. Nam giới,
người độc thân, người có thời gian công tác dưới 10 năm, nhân viên y tế có thời gian làm việc trên 5
ngày mỗi tuần và làm việc trên 8 tiếng mỗi ngày có tỷ lệ rối loạn lo lâu cao hơn đáng kể.
Kết luận: Tình trạng rối loạn lo âu ở nhân viên y tế trong bối cảnh đại dịch COVID-19 tại Bệnh viện
đa khoa Xanh-pôn từ mức độ nhẹ đến nghiêm trọng là 38,8%. Giới tính, tình trạng độc thân, Số ngày
làm việc trung bình trong 1 tuần và số giờ làm việc trong ngày là trong những yếu tố quan trọng làm
tăng tỷ lệ rối loạn lo âu ở nhân viên y tế trong nghiên cứu.
Chi tiết bài viết
Từ khóa
Rối loạn lo âu, nhân viên y tế, COVID-19, GAD-7.
Tài liệu tham khảo
The mental health of healthcare workers in the
COVID-19 pandemic: A systematic review. J
Diabetes Metab Disord, 2020, 19(2): 1967-1978.
[2] S. Raoofi, F. Pashazadeh Kan, S. Rafiei et al.,
Anxiety during the COVID-19 pandemic in
hospital staff: systematic review plus metaanalysis.
BMJ Support Palliat Care, 2021,
[3] S. Pappa, V. Ntella, T. Giannakas et al.,
Prevalence of depression, anxiety, and
insomnia among healthcare workers during
the COVID-19 pandemic: A systematic review
and meta-analysis. Brain Behav Immun, 2020,
88(901-907.
[4] Kevin P Young, Diana L Kolcz, David M
O’Sullivan et al., Health care workers’ mental
health and quality of life during COVID-19:
results from a mid-pandemic, national survey.
2021, 72(2): 122-128.
[5] I. Teo, J. Chay, Y. B. Cheung et al., Healthcare
worker stress, anxiety and burnout during the
COVID-19 pandemic in Singapore: A 6-month
multi-centre prospective study. PLoS One, 2021,
16(10): e0258866[6] Tuan NQ, Phuong ND, Co
DX et al., Prevalence and Factors Associated with
Psychological Problems of Healthcare Workforce
in Vietnam: Findings from COVID-19 Hotspots
in the National Second Wave. 2021, 9(6): 718.
[6] Nay Phi La, Nguyễn Anh Khoa, Nguyễn Ngọc
Như Khuê và cộng sự, Tình trạng căng thẳng,
lo âu, trầm cảm của nhân viên y tế và các yếu tố
liên quan sau 2 năm đại dịch Covid-19 tại Đắk
Lắk, năm 2022. Tạp chí Y học Việt Nam, 2022,
515(1):
[7] Elina M, Jaana P, Marko HN et al., COVID-19:
anxiety among hospital staff and associated
factors. 2021, 53(1): 237-246.
[8] Ekaterina M, Seockhoon C, Dmitryi S et al.,
Stress and anxiety among healthcare workers
associated with COVID-19 pandemic in Russia.
2020, 32(3-4): 549-556.
[9] Hung DQ, Ngoc TN, Hung TM et al., Depression,
anxiety and associated factors among frontline
hospital healthcare workers in the fourth wave
of COVID-19: Empirical findings from Vietnam.
2022, 7(1): 3.