CĂNG THẲNG NGHỀ NGHIỆP CỦA ĐIỀU DƯỠNG HỒI SỨC TÍCH CỰC TẠI BỆNH VIỆN HỮU NGHỊ VIỆT ĐỨC
Nội dung chính của bài viết
Tóm tắt
Mục tiêu: mô tả thực trạng căng thẳng nghề nghiệp của điều dưỡng Khoa Hồi sức Tích cực theo thang điểm Expanded Nursing Stress Scale (ENSS) tại Bệnh viện Hữu nghị Việt Đức năm 2024.
Đối tượng và phương pháp nghiên cứu: Nghiên cứu cắt ngang được thực hiện trên 130 điều dưỡng Hồi sức tích cực.
Kết quả: điểm trung bình ENSS là 108,81 ± 28,51 điểm, với tuổi trung bình mẫu là 34,38 ± 6,44 tuổi và phần lớn là điều dưỡng nữ (chiếm 66,2%). Các lĩnh vực gây căng thẳng hơn cho điều dưỡng liên quan đến: các vấn đề về người bệnh và gia đình người bệnh; đối mặt với cái chết của người bệnh; chưa có sự chuẩn bị về mặt cảm xúc và mâu thuẫn với bác sĩ. Điều dưỡng có tuổi từ 30 trở xuống báo cáo rằng mức độ căng thẳng nghề nghiệp cao hơn đáng kể so với điều dưỡng trên 30 tuổi.
Kết luận: Kết quả cho thấy nhu cầu cấp thiết cần quan tâm hơn đến sức khoẻ tâm thần, tâm lý của nhân viên y tế.
Chi tiết bài viết
Từ khóa
Điều dưỡng, Căng thẳng, Hồi sức tích cực.
Tài liệu tham khảo
2. Al Rasasi A, Al Faisal W, El Sawaf E, et al. Work-related stress among nurses working in Dubai, a burden for healthcare institutions. American Journal of Psychology and Cognitive Science. 2015;1(2):61-65.
3. Moustaka E, Constantinidis TC. Sources and effects of work-related stress in nursing. Health science journal. 2010;4(4):210.
4. Alharbi H, Alshehry A. Perceived stress and coping strategies among ICU nurses in government tertiary hospitals in Saudi Arabia: a cross-sectional study. Ann Saudi Med. Jan-Feb 2019;39(1):48-55. doi:10.5144/0256-4947.2019.48
5. Chatzigianni D, Tsounis A, Markopoulos N, et al. Occupational stress experienced by nurses working in a Greek Regional Hospital: A cross-sectional study. Iranian journal of nursing and midwifery research. 2018;23(6):450-457. doi: 10.4103/ijnmr.IJNMR_120_17
6. Alomari AH, Collison J, Hunt L, et al. Stressors for emergency department nurses: Insights from a cross‐sectional survey. Journal of clinical nursing. 2021;30(7-8):975-985. doi: 10.1111/jocn.15641
7. Mutisya F, Khumyu A, Boonyanurak P, et al. Job Stress, Coping Strategies, and Burnout among Nursing Staffs in County General Hospitals in Kenya. International Journal of Science and Research (IJSR). 2018;7(10):1041-1044. doi: 10.21275/ART20191256
8. French, Susan E., et al. An empirical evaluation of an expanded nursing stress scale. Journal of nursing measurement, 2000, 8.2: 161-178.doi: 10.1891/1061-3749.8.2.161
9. Nguyễn Thị Thường, Đỗ Thị Thu Hằng, Phan Thị Hòa và CS. Căng thẳng nghề nghiệp ở Điều dưỡng Bệnh viện Nhiệt đới Trung ương trong giai đoạn dịch bệnh Covid-19 năm 2021. Tạp chí Truyền nhiễm Việt Nam. 2024;1(45):106-114. doi: https://doi.org/10.59873/vjid.v1i45.356
10. Hoàng Ngọc Khánh, Nguyễn Thị Hoa Huyền, Hoàn Lan Vân và CS. Chất lượng giấc ngủ và một số yếu tố liên quan của Điều dưỡng tại hệ thống y tế Vinmec. Tạp chí Y học Việt Nam. 2023;522(2). doi:https://doi.org/10.51298/vmj.v522i2.4350
11. Tăng Thị Hảo, Tăng Thị Hải, Đỗ Minh Sinh. Thực trạng Stress nghề nghiệp ở điều dưỡng viên tại bệnh viện nhi Thái Bình năm 2019. Tạp chí Khoa học điều dưỡng. 2019;2(3 (2)):05-12.
12. Heesakkers H, Zegers M, van Mol MMC, et al. The impact of the first COVID-19 surge on the mental well-being of ICU nurses: A nationwide survey study. Intensive Crit Care Nurs. Aug 2021;65:103034. doi:10.1016/j.iccn.2021.103034
13. Della Monica A, Ferrara P, Dal Mas F, et al. The impact of Covid-19 healthcare emergency on the psychological well-being of health professionals: a review of literature. Ann Ig. Jan-Feb 2022;34(1):27-44. doi:10.7416/ai.2021.2445
14. Peters E. Compassion fatigue in nursing: A concept analysis. Nurs Forum. Oct 2018;53(4):466-480. doi:10.1111/nuf.12274
15. Wang W, Kong AWM, Chair SY. Relationship between job stress level and coping strategies used by Hong Kong nurses working in an acute surgical unit. Applied nursing research. 2011;24(4):238-243. doi:10.1016/j.apnr.2009.09.003