41. KHẢO SÁT THỰC TRẠNG VÀ MỘT SỐ YẾU TỐ LIÊN QUAN ĐẾN MỨC ĐỘ HÀI LÒNG CỦA NHÂN VIÊN Y TẾ TẠI CÁC KHOA KHÁM TƯ VẤN DINH DƯỠNG CỦA VIỆN DINH DƯỠNG NĂM 2023
Nội dung chính của bài viết
Tóm tắt
Mục tiêu: Mô tả mức độ hài lòng và phân tích một số yếu tố liên quan đến hài lòng của NVYT tại các khoa
Đối tượng và phương pháp nghiên cứu: Điều tra cắt ngang mô tả, thu thập thông tin định lượng từ 35 NVYT tại các khoa khám tư vấn dinh dưỡng thông qua phiếu phát vấn được ban hành theo Quyết định 3869/QĐ-BYT ngày 28/8/2019 của Bộ Y tế về khảo sát hài lòng người bệnh và nhân viên y tế.
Kết quả: Điểm trung bình hài lòng chung là 3,9 ± 0,6 điểm, trong đó yếu tố hài lòng với công việc có điểm trung bình thấp nhất với 3,5 ± 0,6 điểm và cao nhất là yếu tố cơ hội học tập và thăng tiến với 4,1 ± 0,6 điểm, chỉ có 37,1% NVYT hài lòng chung về Trung tâm khám bệnh của Viện Dinh dưỡng. Sự khác biệt có ý nghĩa thống kê ở phạm vi hoạt động giữa khối hành chính và khối chuyên môn với p<0,05.
Kết luận: Nâng cao mức độ hài lòng của NVYT trong các khoa khám dịch vụ là rất cần thiết, giúp cho NVYT có tinh thần làm việc tốt hơn, giữ họ gắn bó lâu dài với công việc và cống hiến hết mình cho hoạt động của đơn vị.
Chi tiết bài viết
Từ khóa
hài lòng, nhân viên y tế, Viện Dinh dưỡng
Tài liệu tham khảo
[2] Dieleman M, Harnmeijer JW. Improving health worker performance: in search of promising practices. Geneva: World Health Organization. 2006 Sep;1(01):1-64.
[3] Hồ Chí Dũng và Nguyễn Trung Nghĩa. Nghiên cứu sự hài lòng và một số yếu tố liên quan với công việc của nhân viên y tế tại Bệnh viện đa khoa huyện Cái Nước, tỉnh Cà Mau năm 2022-2023. Tạp Chí Y học Việt Nam, 2023, tập 531-tháng 10-S 1B -2023.
[4] Chmielewska M, Stokwiszewski J, Filip J, Hermanowski T. Motivation factors affecting the job attitude of medical doctors and the organizational performance of public hospitals in Warsaw, Poland. BMC Health Services Research. 2020 Dec;20:1-2.
[5] Nguyễn Văn Liêm, Đỗ Mai Hoa, Vũ Thị Hậu. Sự hài lòng đối với công việc của nhân viên y tế và một số yếu tố ảnh hưởng tại bệnh viện Đa khoa Khu vực huyện Tiểu Cần, tỉnh Trà Vinh năm 2020. Tạp chí Khoa học Nghiên cứu Sức khỏe và Phát triển, 2022, Tập 06, Số 01-2022.
[6] Von Bonsdorff ME. Age-related differences in reward preferences. The International Journal of Human Resource Management. 2011 Mar 1;22(06):1262-76.
[7] Bộ Y tế. Quyết định 3869/QĐ-BYT ngày 28/8/2019 về việc ban hành mẫu phiếu và hướng dẫn khảo sát hài lòng người bệnh và nhân viên y tế, 2019.
[8] Zhou H, Han X, Zhang J, Sun J, Hu L, Hu G, Wu S, Zhao P, Jiang F, Liu Y. Job satisfaction and associated factors among medical staff in tertiary public hospitals: results from a national cross-sectional survey in China. International journal of environmental research and public health. 2018 Jul;15(7):1528.