19. KẾT QUẢ QUẢN LÝ VỀ ĐÀO TẠO LIÊN TỤC CỦA NHÂN VIÊN Y TẾ VÀ MỘT SỐ YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG TẠI MỘT SỐ TRUNG TÂM Y TẾ TUYẾN HUYỆN, TỈNH BÌNH DƯƠNG, NĂM 2023

Tóm tắt

Mục tiêu: Mô tả kết quả quản lý về đào tạo liên tục của nhân viên y tế và một số yếu tố ảnh hưởng tại một số Trung tâm Y tế tuyến huyện, tỉnh Bình Dương, năm 2023.

Phương pháp: Thiết kế nghiên cứu cắt ngang, kết hợp định lượng và định tính, khảo sát 453 nhân viên y tế đang công tác tại Trung tâm Y tế thuộc huyện Phú Giáo, huyện Dầu Tiếng, huyện Bắc Tân Uyên, tỉnh Bình Dương từ tháng 05/2023 đến tháng 11/2023.

Kết quả: Tỷ lệ nhân viên y tế tham gia đào tạo đủ 48 tiết/2 năm liên tục là 69,6%, được hỗ trợ hoàn toàn kinh phí khi tham gia đào tạo liên tục là 51,2%, tham gia các khóa học có cấp chứng chỉ/ chứng nhận là 97,4%. Lý do nhân viên y tế tham gia đào tạo liên tục: 54,7% nhu cầu muốn được cập nhật kiến thức, 39,5% đơn vị cử đi học, 16,6% phải học thêm để đảm bảo số tiết quy định đào tạo liên tục. Yếu tố ảnh hưởng đến công tác đào tạo liên tục là kinh phí chi cho đào tạo liên tục còn hạn chế, khối lượng công việc quá tải nên nhân viên y tế thiếu thời gian tham gia.

Kết luận: Cần có kế hoạch phân bổ kinh phí và nhân lực để đảm bảo thực hiện đào tạo liên tục đủ 48 tiết/ 2 năm liên tục.