12.CURRENT STATUS OF NURSING MOTIVATION AT NINH BINH GENERAL HOSPITAL IN 2023
Main Article Content
Abstract
Objective: Describe the current state of work motivation of nurses at Ninh Binh General Hospital in 2023.
Methods: Cross-sectional descriptive study was conducted from July 2023 to December 2023 on 244 nurses working at Ninh Binh General Hospital. The reference toolkit for measuring nurses’ work motivation from previous studies was revised, evaluated by experts, and tested before use. Analyze and process data using SPSS 20 with tables describing frequencies and proportions.
Results: 61.9% of nurses were motivated by commitment to the organization, 75.4% were motivated by the nature of the work, 58.2% were motivated by the benefits of work, 55.3% were motivated by relationships at work, and the rate of nurses who are motivated to work in general is 75.4%.
Conclusion: From the results of this research, hospitals need to focus on good motivational factors and improve low motivational factors to increase nurses’ work motivation, thereby improving service quality. health and patient satisfaction.
Article Details
Keywords
Work motivation, Nurse, Hospital.
References
[2] Natasha K, Brian O, Karl P et al., Work related stress, burnout, job satisfaction and general health of nurses, International journal of environmental research and public health. 12(1), 2015, p. 652-666.
[3] Nguyễn Văn Khải , Trần Quang Huy, Trương Việt Dũng, Động lực làm việc của nhân viên y tế tại khối nội–Bệnh viện đa khoa Tỉnh Kiên Giang năm 2020 và một số yếu tố liên quan, Tạp chí Y học Việt Nam, 513(1), 2022.
[4] Nguyễn Hồng Vũ, Thực trạng và một số yếu [7] tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của điều dưỡng tại các khoa hồi sức cấp cứu, Bệnh viện Nhi trung ương năm 2017, Luận văn Trường đại học Y tế công cộng, 2017.
[5] Nguyễn Hồng Nhung, Thực trạng yếu tố tạo động lực làm việc của điều dưỡng lâm sàng Bệnh viện Đa khoa Đống Đa Hà Nội, Luận văn Trường đại học Y tế công cộng, 2017.
[6] Nguyễn Việt Triều, Nghiên cứu về động lực làm việc của nhân viên y tế tại Bệnh viện Đa khoa Hoàn Mỹ, Minh Hải, Cà Mau, Luận văn thạc sỹ, Trường Đại học Y tế công cộng, 2015.
Nguyễn Viết Tuân, Động lực làm việc của điều dưỡng và một số yếu tố ảnh hưởng tại Bệnh Viện đa khoa khu vực Ngọc Lặc tỉnh Thanh hóa năm 2018, Luận văn Trường Đại học Y tế công cộng, 2018.
[8] Lê Quang Trí, Nghiên cứu động lực làm việc của điều dưỡng tại Bệnh viện Đa khoa Đồng tháp, Luận văn thạc sỹ, Trường Đại học y tế công cộng, 2013.
[9] Nguyễn Thanh Nam, Nguyễn Đình Dũng, Dương Thị Hải và các cộng sự, Động lực làm việc của nhân viên y tế tại Bệnh viện Đa khoa quốc tế Vinmec Times City năm 2023, Tạp chí Khoa học Điều dưỡng; 6(06), 2023, tr. 25-33.