Bài báo khoa học Tập 64 Số CD 5 -Nghiên cứu khoa học 24/07/2024

MỐI LIÊN QUAN GIỮA CHẤT LƯỢNG CUỘC SỐNG LIÊN QUAN TỚI CÔNG VIỆC VÀ TÌNH TRẠNG RỐI LOẠN LO ÂU CỦA NHÂN VIÊN Y TẾ TẠI BỆNH VIỆN ĐA KHOA XANHPÔN TRONG ĐẠI DỊCH COVID-19

Ngô Thị Tâm1,2, Nguyễn Thị Phương Lan3,4, Nguyễn Đức Long5,6, Đặng Thị Thuận5,6
1 Dai Nam University
2 Trường Đại học Đại Nam
3 University of Medical and Pharmacy - Vietnam National University, Hanoi
4 Trường Đại học Y Dược, Đại học Quốc Gia Hà Nội
5 Saint Paul Hospital
6 Bệnh viện đa khoa Xanh pôn
Tác giả liên hệ: Phuonglan.ump@vnu.edu.vn
DOI: 10.52163/yhc.v64i4.703
26 Lượt xem
0 Lượt tải xuống
Tóm tắt

Mục tiêu: Mô tả thực trạng và mối liên quan giữa chất lượng cuộc sống liên quan tới công việc và
tình trạng rối loạn lo âu của nhân viên y tế trong đại dịch COVID-19.
Đối tượng và phương pháp nghiên cứu: Nghiên cưu mô tả cắt ngang 922 cán bộ, nhân viên đang
làm việc tại Bệnh viện Đa khoa Xanh pôn và đồng ý tham gia nghiên cứu. Tình trạng rối loạn lo lâu
được đo lường bởi thang đo GAD-7. Chất lượng cuộc sống liên quan tới công việc đo bằng thang
điểm ProQoL Health.
Kết quả: 358/922 NVYT (chiếm 38,8%) có tình trạng rối loạn lo âu từ mức độ nhẹ đến nghiêm
trọng, trong đó chủ yếu ở mức độ lo âu nhẹ chiếm 30,2%. Điểm trung bình các khía cạnh CLCS của
NVYT đạt được CS (20,6 ± 3,5), PS (20,4 ± 3,4), BO (17,6 ± 3,5), STS (16,6 ± 3,2), MD (16,2 ± 3,4).
Đa số NVYT BVĐK Xanh Pôn có mức điểm các khía cạnh CLCS ở mức trung bình như CS (76,5%),
PS (79%), BO (87%), STS (87,7%), MD (84,6%). Điểm CLCS khía cạnh CS và PS thấp liên quan
tới tỷ lệ RLLA cao hơn, điểm CLCS khía cạnh BO, STS, MD cao hơn liên quan tới tỉ lệ RLLA cao
hơn. Sự khác biệt có ý nghĩa thống kê với p<0,05.
Kết luận: Chất lượng cuộc sống liên quan tới công việc của nhân viên y tế ở mức trung bình và tình
trạng rối loạn lo âu ở mức cao. Các khía cạnh tích cực của chất lượng cuộc sống thấp hơn và khía
cạnh tiêu cực cao hơn liên quan tới tỷ lệ rối loạn lo âu cao hơn có ý nghĩa thống kê.

Tài liệu tham khảo
[1]
Tuan NQ, Phuong ND, Co DX et al., Prevalence Google Scholar
[2]
and Factors Associated with Psychological Google Scholar
[3]
Problems of Healthcare Workforce in Vietnam: Google Scholar
[4]
Findings from COVID-19 Hotspots in the Google Scholar
[5]
National Second Wave. 2021, 9(6): 718. Google Scholar
[6]
Kevin PY, Diana LK, David MO et al., Health Google Scholar
[7]
care workers’ mental health and quality of life Google Scholar
[8]
during COVID-19: results from a mid-pandemic, Google Scholar
[9]
national survey. 2021, 72(2): 122-128. Google Scholar
[10]
I. Teo, J. Chay, Y. B. Cheung et al., Healthcare Google Scholar
[11]
worker stress, anxiety and burnout during the Google Scholar
[12]
COVID-19 pandemic in Singapore: A 6-month Google Scholar
[13]
multi-centre prospective study. PLoS One, 2021, Google Scholar
[14]
(10): e0258866. Google Scholar
[15]
Nay Phi La, Nguyễn Anh Khoa, Nguyễn Ngọc Google Scholar
[16]
Như Khuê và cộng sự. Tình trạng căng thẳng, Google Scholar
[17]
lo âu, trầm cảm của nhân viên y tế và các yếu tố Google Scholar
[18]
liên quan sau 2 năm đại dịch Covid-19 tại Đắk Google Scholar
[19]
Lắk, năm 2022. Tạp chí Y học Việt Nam, 2022, Google Scholar
[21]
Carla S, Vera M, Carla R et al., Professional Google Scholar
[22]
quality of life among physicians and nurses Google Scholar
[23]
working in Portuguese hospitals during the third Google Scholar
[24]
wave of the COVID-19 pandemic. 2022, 13(5). Google Scholar
[25]
R. Buselli, M. Corsi, S. Baldanzi et al., Google Scholar
[26]
Professional Quality of Life and Mental Health Google Scholar
[27]
Outcomes among Health Care Workers Exposed Google Scholar
[28]
to Sars-Cov-2 (Covid-19). Int J Environ Res Google Scholar
[29]
Public Health, 2020, 17(17). Google Scholar
[30]
M. Ortega-Galán Á, M. D. Ruiz-Fernández, M. Google Scholar
[31]
J. Lirola et al., Professional Quality of Life and Google Scholar
[32]
Perceived Stress in Health Professionals before Google Scholar
[33]
COVID-19 in Spain: Primary and Hospital Care. Google Scholar
[34]
Healthcare (Basel), 2020, 8(4). Google Scholar