Bài báo khoa học Tập 63 Số 5 (2022) 29/09/2022

ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC VÀ MỘT SỐ YẾU TỐ LIÊN QUAN CỦA NHÂN VIÊN Y TẾ TẠI TRUNG TÂM Y TẾ HUYỆN AN MINH, TỈNH KIÊN GIANG NĂM 2020-2021

Võ Quốc Trận1,2, Trần Thị Lý3,4, Đào Văn Dũng5,6
1 An Minh District Medical Center
2 Trung tâm Y tế huyện An Minh, tỉnh Kiên Giang
3 National Lung Hospital
4 Bệnh viện Phổi Trung ương
5 Thang Long University
6 Trường Đại học Thăng Long
Tác giả liên hệ: ly13021984@gmail.com
DOI: 10.52163/yhc.v63i5.436
14 Lượt xem
0 Lượt tải xuống
Từ khóa
Động lực làm việc, nhân viên y tế, yếu tố liên quan.
Tóm tắt

Đặt vấn đề: Hiệu quả hoạt động của một đơn vị phụ thuộc vào nhiều yếu tố, trong đó nguồn nhân lực
là yếu tố vô cùng quan trọng. Đối với các cơ sở y tế, động lực làm việc của nhân viên y tế ảnh hưởng
đến chất lượng cung cấp các dịch vụ y tế.
Mục tiêu: Mô tả động lực làm việc và phân tích một số yếu tố liên quan đến động lực làm việc của
nhân y tế tại Trung tâm Y tế huyện An Minh, tỉnh Kiên Giang, năm 2020-2021.
Phương pháp: Điều tra cắt ngang, nghiên cứu định lượng kết hợp định tính.
Kết quả: Nghiên cứu thu thập thông tin định lượng từ 270 NVYT tại TTYT An Minh thông qua
phiếu phát vấn, thu thập thông tin định tính qua phỏng vấn sâu 08 NVYT. Kết quả nghiên cứu cho
thấy tỷ lệ NVYT tại TTYT An Minh có động lực làm việc chưa cao.
Kết luận: Tỷ lệ NVYT có động lực làm việc chung (53,7%), yếu tố có động lực cao nhất là bản than
công việc (79,3%), yếu tố có động lực thấp nhất là điều kiện làm việc (35,6%). Một số yếu tố liên
quan đến động lực làm việc: trình độ chuyên môn, loại hình lao động và thu nhập trung bình hàng
tháng (p<0,05).

Tài liệu tham khảo
[1]
WHO, The World Health Report 2006, accessed Google Scholar
[2]
/9/2020, from www.who.int/whr/2006. Google Scholar
[3]
Ha BTT, Human Resource Management, Medical Google Scholar
[4]
Publishing, Hanoi, 2015. Google Scholar
[5]
Wilbroad M, Measuring health workers’ Google Scholar
[6]
motivation in rural health facilities: baseline Google Scholar
[7]
results from three study districts in Zambia, Google Scholar
[8]
accessed15/9/2020, from http://www.humanresources- health.com/content/11/1/8, 2013. Google Scholar
[9]
Hanh HH, “Research on factors related to the Google Scholar
[10]
working motivation of doctors at the National Google Scholar
[11]
hospital of traditional medicine in 2011”. Google Scholar
[12]
Hospital management thesis, University of Google Scholar
[13]
Public Health, 2011. Google Scholar
[14]
Mischa WS, Motivation and retention of health Google Scholar
[15]
workers in developing countries: a systematic Google Scholar
[16]
review, accessed 15/9/2020,fromhttp://www. Google Scholar
[17]
who.int/workforcealliance/knowledge/resources/ Google Scholar
[18]
motivation_rete ntion_sysreview/en/, 2008. Google Scholar