Mục tiêu: Mô tả thực trạng văn hóa an toàn người bệnh và phân tích một số yếu tố liên quan đến văn hóa an toàn người bệnh của nhân viên y tế Bệnh viện đa khoa Nông nghiệp.
Phương pháp nghiên cứu: Nghiên cứu mô tả cắt ngang trong thời gian từ tháng 12/2020 đến tháng 06/2021 trên đối tượng là 362 nhân viên y tế đang công tác tại Bệnh viện Đa khoa Nông nghiệp.
Kết quả nghiên cứu: Tỷ lệ đáp ứng tích cực văn hóa an toàn người bệnh của nhân viên y tế Bệnh viện Đa khoa Nông nghiệp là 75,1%. Đáp ứng tích cực cao nhất tại ba lĩnh vực: “Làm việc theo ê kíp trong khoa/phòng”, “Cải tiến liên tục, học tập một cách hệ thống” và “Quan điểm và hành động của lãnh đạo khoa/phòng về ATNB”. Đáp ứng tích cực thấp nhất tại ba lĩnh vực “Không trừng phạt khi có sự cố”, “Trao đổi cởi mở tại khoa/phòng”, “Nhân lực làm việc”. Đã xác định được một số yếu tố có liên quan đến văn hóa an toàn người bệnh của nhân viên y tế Bệnh viện Đa khoa Nông nghiệp là: việc nhân viên y tế “Có” hoặc “Không” tiếp xúc thường xuyên với người bệnh, chưa xác định được mối liên quan giữa thời gian làm việc của nhân viên y tế trong môi trường bệnh viện trên hoặc dưới 5 năm.