Bài báo khoa học Tập 65 Số CĐ 2 - NCKH 08/04/2024

23. PHÂN TÍCH MỘT SỐ YẾU TỐ LIÊN QUAN ĐẾN BẠO HÀNH NHÂN VIÊN Y TẾ TẠI BỆNH VIỆN ĐA KHOA XANH PÔN NĂM 2020

Trần Thị Lý1,2, Nguyễn Thị Thanh Tâm3,4, Lê Thị Hằng5,6
1 National Lung Hospital
2 Bệnh viện Phổi Trung ương
3 Saint Paul General Hospital
4 Bệnh viện Đa khoa Xanh Pôn
5 VNU University of Medicine and Pharmacy
6 Trường Đại học Y dược - Đại học Quốc gia Hà Nội
Tác giả liên hệ: ly13021984@gmail.com
DOI: 10.52163/yhc.v65iCD2.1027
15 Lượt xem
9 Lượt tải xuống
Tóm tắt

Đặt vấn đề: Theo báo cáo của Tổ chức Y tế thế giới, nhân viên y tế (NVYT) có nguy cơ bị bạo hành cao trên toàn thế giới, điều này không chỉ tác động tiêu cực đến sức khoẻ tâm lý và thể chất của nhân viên y tế mà còn ảnh hưởng đến chất lượng khám, chữa bệnh cho người bệnh.

Mục tiêu: Phân tích một số yếu tố liên quan đến bạo hành nhân viên y tế tại Bệnh viện đa khoa Xanh Pôn năm 2020.

Phương pháp: Điều tra cắt ngang, nghiên cứu định lượng kết hợp định tính.

Kết quả và kết luận: 461 NVYT làm việc tại Bệnh viện Đa khoa xanh Pôn tham gia trả lời phỏng vấn. Kết quả nghiên cứu cho thấy, 52,9% NVYT bị bạo hành trong 12 tháng gần đây. Một số yếu tố có liên quan đến bạo hành NVYT gồm: nhóm tuổi, vị trí việc làm, chức danh chuyên môn, thời gian công tác và thời gian tiếp xúc với người bệnh/thân nhân người bệnh/khách.

Tài liệu tham khảo
[1]
Xiaojian D, Xin N, Lei S et al., The impact of Google Scholar
[2]
workplace violence on job satisfaction, job Google Scholar
[3]
burnout, and turnover intention: the mediating Google Scholar
[4]
role of social support. Health Qual Life Google Scholar
[5]
Outcomes; 2019;17:93. Google Scholar
[6]
Ginger CH, Nancy AP, Helen M et al., Workplace Google Scholar
[7]
violence against homecare workers and its Google Scholar
[8]
relationship with workers health outcomes: Google Scholar
[9]
a cross-sectional study. BMC Public Health; Google Scholar
[10]
;15(1):11. Google Scholar
[11]
Inmaculada G, Jose AR, Bartolomé L et al., Google Scholar
[12]
User Violence and Nursing Staff Burnout: The Google Scholar
[13]
Modulating Role of Job Satisfaction; Journal of Google Scholar
[14]
Interpersonal Violence; 2016;31(2):302–315. Google Scholar
[15]
Wu D et al., Health system reforms, violence Google Scholar
[16]
against doctors and job satisfaction in the Google Scholar
[17]
medical profession: a cross-sectional survey in Google Scholar
[18]
Zhejiang Province, Eastern China. BMJ Open; Google Scholar
[19]
;4(12):e006431. Google Scholar
[20]
Boafo IM, Hancock P, Gringart E, Sources, Google Scholar
[21]
incidence and effects of non‐physical workplace Google Scholar
[22]
violence against nurses in Ghana. Nursing Open. Google Scholar
[23]
;3(2):99–109. Google Scholar
[24]
Shahzad A, Malik RK, Workplace Violence: An Google Scholar
[25]
Extensive Issue for Nurses in Pakistan. Journal Google Scholar
[26]
of Interpersonal Violence. BMC Public Health. Google Scholar
[27]
;29(11):2021–2034184 Google Scholar
[28]
Elena V, Gianfranco P, Giulio F et al., Google Scholar
[29]
Determinants of aggression against all health Google Scholar
[30]
care workers in a large-sized university hospital. Google Scholar
[31]
BMC Health Serv Res. 2020;20:215. Google Scholar
[32]
Schablon A, Wendeler D, Kozak A et al., Google Scholar
[33]
Prevalence and consequences of aggression Google Scholar
[34]
and violence towards nursing and care staff in Google Scholar
[35]
Germany-a survey. Int J Environ Res Public Google Scholar
[36]
Health. 2018;15(6):1274. Google Scholar
[38]
prevention/violence/interpersonal/en/ Google Scholar
[39]
WVquestionnaire.pdf. Accessed April 20, 2021. Google Scholar
[40]
Bộ Y tế, Nạn bạo hành nhân viên y tế và giải Google Scholar
[41]
pháp cho môi trường lao động an toàn tại cơ Google Scholar
[43]
phong-chong-benh-nghe-nghiep/thong-tinhoat-dong Google Scholar
[44]
/-/asset_publisher/xjpQsFUZRw4q/ Google Scholar
[45]
content/nan-bao-hanh-nhan-vien-y-te-va-giaiphap-cho- Google Scholar
[46]
moi-truong-lao-ong-an-toan-tai-coso-y-te?inheritRedirect Google Scholar
[47]
=false. Truy cập ngày 12 tháng 11 năm 2020. Google Scholar