Articles Vol. 64 No. CD 5 -Nghiên cứu khoa học 24/07/2024

SITUATION OF ORGANIZATION, HUMAN RESOURCE AND STRUCTURE OF 54 PROVINCIAL CENTERS FOR DISEASE CONTROL

Hoang Thi My Hanh1,2, Vu Thi Minh Hanh1,2, Vu Thi Mai Anh1,2, Nguyen Xuan Chien3,4, Vu Van Hoan1,2, Dang Le Tri1,2, Tran Thi Hong Cam1,2, Nguyen Tuan Hung3,4
1 Health Strategy and Policy Institute
2 Viện Chiến lược và Chính sách Y tế
3 Department for Organization and Manpower, MoH
4 Vụ Tổ chức cán bộ, Bộ Y tế
Corresponding author: hoangmyhanh@hspi.org.vn
DOI: 10.52163/yhc.v64i4.700
22 Views
0 Downloads
Keywords
Centers for disease control (CDC), staffing norms, human resource, structure, organization, medical specialty.
Abstract

Introduction: Provincial Centers for disease control (CDCs), public health facilities, have been
formed based on merging provincial centers in preventive medicine areas since 2017. Staffing norms
and the structure of the CDCs has not beenregulated.
Objective: To describe the situation of human resources, organization and structure of CDCs in
2019-2020.
Methods: Cross-sectional study, quantitative information was obtained from the statistical form
provided by 54 CDCs.
Results: Out of 54 CDCs, 64.8% have 12 or more technical divisions and 85.0% have enough
three administrative units; 98.2% met the norm 65.0% of staff working in medical and non-medical
specialties positions; 16.4% have the proportion of doctor/preventive doctor ≥ 30%
Conclusions: The number of people working in CDCs having been merged from 5 or more centers
was proportional to the size of the province’s population. The study provides practical evidence on
CDC’s human resources and its structure to propose appropriate staffing norms proportional to the
provinces’ population size and structure of CDCs.

References
[1]
BCHTW Đảng, Nghị quyết số 19-NQ/TW của Google Scholar
[2]
Hội nghị lần thứ sáu Ban chấp hành Trung ương Google Scholar
[3]
Đảng khóa XII về tiếp tục đổi mới hệ thống tổ Google Scholar
[4]
chức và quản lý, nâng cao chất lượng và hiệu Google Scholar
[5]
quả hoạt động của các đơn vị sự nghiệp công lập, Google Scholar
[6]
Nguyễn Thị Hoài Thu, Nguyễn Thị Thu Hà, Google Scholar
[7]
Phùng Thanh Hùng & cộng sựThực trạng và Google Scholar
[8]
nhu cầu nhân lực của Trung tâm Kiểm soát bệnh Google Scholar
[9]
tật tuyến Tỉnh giai đoạn 2018 – 2020, Tạp Chí Google Scholar
[10]
Nghiên cứu Y học, 144(8), 2021, 27-34. https:// Google Scholar
[11]
doi.org/10.52852/tcncyh.v144i8.469 Google Scholar
[12]
Bộ Y tế, Thông tư số 26/2017/TT-BYT của Bộ Y Google Scholar
[13]
tế Hướng dẫn chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và Google Scholar
[14]
cơ cấu tổ chức của Trung tâm Kiểm soát bệnh tật Google Scholar
[15]
tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, 2017 Google Scholar
[16]
Bộ Y tế, Bộ Nội vụ, Thông tư liên tịch 08/2007/ Google Scholar
[17]
TTLT-BYT-BNV ngày 05/06/2007 của Bộ Y Google Scholar
[18]
tế và Bộ Nội vụ về việc hướng dẫn định mức Google Scholar
[19]
biên chế sự nghiệp trong các cơ sở y tế nhà nước, Google Scholar
[20]
Chính phủ, Nghị định số 106/2020/NĐ-CP Google Scholar
[21]
ngày 10/09/2020 của Chính phủ quy định về vị Google Scholar
[22]
trí việc làm, số lượng người làm việc trong đơn Google Scholar
[23]
vị sự nghiệp công lập, 2020. Google Scholar