Articles Vol. 66 No. 1 07/01/2025

27. ANALYSIS OF THE SITUATION OF PHARMACEUTICAL HUMAN RESOURCES AT PROVINCIAL TRADITIONAL MEDICINE HOSPITALS ACROSS THE COUNTRY IN 2022

Tran Ba Kien1,2
1 Hai Duong Central College of Pharmacy
2 Trường Cao đẳng Dược Trung ương Hải Dương
Corresponding author: tranbakien77@gmail.com
DOI: 10.52163/yhc.v66i1.1931
28 Views
13 Downloads
Keywords
Current situation pharmaceutical human resourcesư traditional medicine hospital Circular 32/2020/TT-BYT
Abstract

Objective: To analyze the current distribution and structure of pharmaceutical human resources at provincial traditional medicine hospitals nationwide.

Subjects and Methods: A cross-sectional study was conducted on 799 pharmacy staff at 55 provincial traditional medicine hospitals as of December 31, 2022.

Results: Postgraduate pharmacists (DSSĐH) account for 11.76%; university pharmacists (DSĐH) for 31.04%; intermediate and college-level pharmacists (DCĐ&TCD) for 53.94%; and assistant pharmacists (DT) for 3.25%. There is an imbalance in the structure of pharmaceutical human resources between urban and rural areas and within provinces. The ratios of pharmacists to intermediate and college-level pharmacists (DS/DCĐ&TCD), pharmacists to doctors (DS/ BS), and pharmacists to beds (DS/GB) are all low compared to the standards set by Circular 03/2023/TT-BYT. The distribution of pharmaceutical staff in traditional medicine hospitals is also uneven among provinces, with an average of only 6.2 pharmacists per hospital.

Conclusion: There is a persistent imbalance in the structure of pharmaceutical human resources in traditional medicine hospitals between urban and rural regions across the country. The ratios of pharmacists to beds, doctors, and hospitals are below the standards of Circular 32/2020/TTBYT

References
[1]
Thủ tướng Chính phủ, Quyết định số 1893/QĐ-TTg - “Chương trình phát triển y dược cổ truyền, kết hợp y dược cổ truyền với y dược hiện đại đến năm 2030.” Google Scholar
[2]
Bộ Y tế (2020), Thông tư 32/2020/TT-BYT quy định tiêu chuẩn chế biến, bào chế thuốc cổ truyền trong cơ sở khám bệnh, chữa bệnh bằng y học cổ truyền Google Scholar
[3]
Nguyễn Thanh Bình (2007), “Thực trạng nhân lực dược hiện nay ở các địa phương trong toàn quốc”, Tạp chí Dược học, 370,02/2007, tr. 15-18. Google Scholar
[4]
Nguyễn Thanh Bình, Trần Bá Kiên (2012), “Phân tích thực trạng phân bố nguồn nhân lực dược Việt Nam”, Tạp chí Dược học, 437, 09/2012, tr.02-05. Google Scholar
[5]
Bộ Y tế (2011), Thông tư 22/2011/TT-BYT Quy định tổ chức và hoạt động của khoa dược bệnh viện. Google Scholar
[6]
Bộ Y tế (2012), Thông tư 31/2012/TT-BYT Hướng dẫn hoạt động dược lâm sàng trong bệnh viện. Google Scholar
[7]
Bộ Y tế (2022), Thông tư 03/2023/TT-BYT hướng dẫn vị trí việc làm, định mức số lượng người làm việc, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp trong đơn vị sự nghiệp y tế công lập. Google Scholar
[8]
Bộ Y tế (2024), Quyết định 869/QĐ-BYT - Đề án “Phát triển nguồn nhân lực y tế giai đoạn 2023-2030, định hướng 2050.” Google Scholar