Articles Vol. 65 No. CĐ 2 - NCKH 08/04/2024

2. MEDICAL HUMAN RESOURCE, ACTIVITES OF 6 CLINICAL DEPARTMENTS OF VIET DUC HOSPITAL IN THE PERIOD 2019-2022 AND SOME RELATED FACTORS

Pham Quoc Thinh1,2, Nguyen Thi Binh An3,4
1 Viet Duc Hospital
2 Bệnh viện Việt Đức
3 Thang Long University
4 Trường Đại học Thăng Long
Corresponding author: thinhphamdhy@gmail.com
DOI: 10.52163/yhc.v65iCD2.1006
11 Views
14 Downloads
Keywords
Clinical human resources, activities of hospital, Viet Duc Hospital.
Abstract

Objectives: Describes the current status of medical human resources and activities of 6 clinical departments of Viet Duc Hospital and some related factors.

Research method: Cross-sectional study using secondary data on medical human resources and annual activities from 2019 to 2022 and qualitative interviews with 12 medical staff of 6 clinical departments.

Results: Research results show that medical human resources in 6 clinical departments increased. The number of inpatients in 5 clinical departments (except examination department) was highest in the period 2021-2022 and lowest in the period 2020-2021. The average treatment time in clinical departments ranges from 5.1 days to 12.1 days. Factors affecting medical human resources include compensation, education opportunities, and human resource evaluation.

Conclusion: The hospital needs to have a better human resource development plan and human resource evaluation standards.

References
[1]
Guilbert JJ, The World Health Report 2006: Google Scholar
[2]
working together for health. Educ Health Google Scholar
[3]
(Abingdon), 2006. 19(3): p. 385-7. Google Scholar
[4]
Nguyễn Trường Sơn, Tạ Văn Trầm, Động lực Google Scholar
[5]
làm việc của nhân viên y tế tại Bệnh viện đa khoa Google Scholar
[6]
tỉnh Tiền Giang năm 2023; Tạp chí Y học Việt Google Scholar
[7]
Nam, 2023 530(9): 355-360. Google Scholar
[8]
Lê Quang Cường, Lý Ngọc Kính, Nghiên cứu Google Scholar
[9]
thực trạng quá tải, dưới tải của hệ thống bệnh Google Scholar
[10]
viện các tuyến và đề xuất các giải pháp khắc Google Scholar
[11]
phục, Bộ Y tế: Đề tài nghiên cứu khoa học, 2011. Google Scholar
[12]
Bùi Diệu, Thực trạng quá tải trong điều trị nội trú Google Scholar
[13]
tại Bệnh viện K năm 2009; Tạp chí Y học thực Google Scholar
[14]
hành, 2010, 10(739). Google Scholar
[15]
Phạm Quang Hòa, Thực trạng quá tải ở bệnh viện Google Scholar
[16]
các tuyến và mối liên quan với hoạt động khám Google Scholar
[17]
chữa bệnh của trạm y tế xã tại tỉnh Thái Bình, Hà Google Scholar
[18]
Nội: Luận án tiến sĩ Y tế công cộng, 2012. Google Scholar
[19]
Heather B et al., Bed occupancy and bed Google Scholar
[20]
management, Report of CSO Project K/OPR/2/2/ Google Scholar
[21]
D248. Public health research Unit, University of Google Scholar
[22]
Glasgow, 1997. Google Scholar
[23]
Marianna V, Jaana P, Jussi V et al., Overcrowding Google Scholar
[24]
in hospital wards as a predictor of antidepressant Google Scholar
[25]
treatment among hospital staff. Am J Psychiatry, Google Scholar
[26]
165(11): p. 1482-1486. Google Scholar
[27]
Archie C,Kate H,Nicholas G et al., Overcrowding Google Scholar
[28]
and understaffing in modern healthcare systems: Google Scholar
[29]
key determinants in meticillin-resistant Google Scholar
[30]
Staphylococcus aureus transmission. Lancet Google Scholar
[31]
Infect; 2008, 8(7): 427-434 Google Scholar