Mục tiêu nghiên cứu: Mô tả kết quả đào tạo liên tục và một số yếu tố liên quan của điều dưỡng Bệnh viện Phổi Trung Ương năm 2024.
Phương pháp: Mô tả thực trạng đào tạo liên tục của điều dưỡng tại Bệnh viện Phổi Trung ương năm 2024 và một số yếu tố liên quan.
Kết quả: Trong năm 2024, Bệnh viện tổ chức 6 lớp ĐTLT, tỷ lệ điều dưỡng tham gia đầy đủ ở các lớp phổ cập toàn viện đạt trên 90%; điểm kiểm tra sau đào tạo được cải thiện rõ rệt so với trước đào tạo (dao động 7,01 - 9,63 điểm). 100% điều dưỡng đánh giá các lớp học có hiệu quả, tuy nhiên chỉ 7,5% điều dưỡng đạt ≥ 24 giờ tín chỉ ĐTLT/năm theo quy định. Trình độ chuyên môn đại học/sau đại học và nhóm tuổi ≥ 40 là hai yếu tố liên quan độc lập, có ý nghĩa thống kê với khả năng đạt đủ giờ tín chỉ ĐTLT (p<0,05).
Kết luận: Mặc dù được đánh giá tốt về chất lượng tổ chức, tỷ lệ điều dưỡng của Bệnh viện Phổi Trung Ương đạt đủ 24 giờ tín chỉ mỗi năm còn rất thấp, cần có giải pháp đồng bộ để cải thiện trong thời gian tới.