Mục tiêu: Nghiên cứu nhằm mô tả kiến thức, thực hành về 5S và một số yếu tố liên quan của nhân viên y tế tại Trung tâm Y tế Vĩnh Bảo, Hải Phòng năm 2026.
Đối tượng và phương pháp nghiên cứu: Nghiên cứu mô tả cắt ngang được tiến hành trên 203 nhân viên y tế hiện đang làm việc tại Trung tâm Y tế Vĩnh Bảo từ tháng 1/2026 đến tháng 5/2026.
Kết quả: 87,2% nhân viên y tế đạt kiến thức chung về 5S với điểm trung bình 8,6 ± 1,7 và 85,2% đạt tự đánh giá thực hành chung về 5S với điểm trung bình 4,3 ± 0,2. Thực hành nội dung “Sàng lọc” có tỷ lệ đạt (75,9%) và điểm trung bình thấp nhất (4,2 ± 0,4). Nhân viên y tế nam có khả năng kiến thức về 5S không đạt cao gấp 2,77 lần (95%CI: 1,20–6,39, p=0,02) và khả năng thực hành 5S không đạt cao gấp 2,93 lần so với nữ (95%CI: 1,33–6,48; p=0,009). NVYT dưới 40 tuổi có khả năng thực hành 5S không đạt cao gấp 3,40 lần so với nhóm từ 40 tuổi trở lên (95%CI: 1,24–9,30; p=0,014).
Kết luận: Cần tiếp tục duy trì và tăng cường các hoạt động đào tạo, truyền thông và giám sát việc thực hiện 5S, trong đó tập trung khâu “Sàng lọc” và nhóm nhân viên y tế nam, dưới 40 tuổi tại Trung tâm Y tế Vĩnh Bảo.