ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN Y TẾ: THỰC TẾ TỪ BỆNH VIỆN QUÂN Y 175
Nội dung chính của bài viết
Tóm tắt
Mục tiêu: Đo lường tác động của các yếu tố đến động lực làm việc của nhân viên y tế tại Bệnh viện quân y 175 và đề xuất giải pháp quản trị phù hợp.
Đối tượng và phương pháp nghiên cứu: Định tính và định lượng. Pha định tính nhằm hiệu chỉnh ngữ nghĩa và nội dung thang đo cho phù hợp với đặc thù tổ chức. Pha định lượng theo kiểu cắt ngang để kiểm định mô hình cùng các giả thuyết về mối liên hệ giữa các yếu tố và động lực làm việc. Phân tích bằng SPSS 22.0.
Kết quả: Bảy yếu tố đều liên quan dương và có ý nghĩa với động lực. Tác động chuẩn hóa mạnh nhất: thu nhập (β = 0,229), phúc lợi (β = 0,259), điều kiện làm việc (β = 0,324). Mô hình giải thích 67,3% biến thiên (R² hiệu chỉnh = 0,673).
Kết luận: Ưu tiên đầu tư môi trường làm việc, chế độ phúc lợi và đãi ngộ; đồng thời củng cố lãnh đạo, quan hệ nội bộ, nội dung công việc và cơ hội thăng tiến nhằm nâng cao sự hài lòng và gắn bó.
Chi tiết bài viết
Từ khóa
nhân viên y tế; động lực làm việc; thu nhập; phúc lợi; điều kiện làm việc
Tài liệu tham khảo
[2] Herzberg F. One more time. How do you motivate employees? Harvard Business Review, 1968, 46(1): 53–62.
[3] Maslow AH. A Theory of Human Motivation. Psychological Review, 1943, 50(4): 370–396.
[4] Nguyễn Đức Thành, Nguyễn Xuân Lương, Phùng Thanh Hùng. Động lực làm việc của bác sĩ và một số yếu tố ảnh hưởng tại Viện Y Dược học Dân tộc TP. Hồ Chí Minh năm 2020. Tạp chí Khoa học Nghiên cứu Sức khỏe và Phát triển, 2020, 4(3): 116–124.
[5] Nguyễn Thanh Vũ, Nguyễn Minh Hoài. Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của viên chức tại Bệnh viện Từ Dũ. Tạp chí Công Thương, 2021, 4: 10–17.
[6] Trần Đào Minh Ngọc, Đỗ Mạnh Hùng, Bùi Thị Phương, Đặng Quang Định, Lương Văn Hoạt. Một số yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên y tế tại Bệnh viện Trường Đại học Tây Nguyên. Tạp chí Y học Cộng đồng, 2025, 66(2): 182–187.
[7] Smith PC, Kendall LM, Hulin CL. The measurement of satisfaction in work and retirement. Nhà xuất bản Rand McNally, 1969, Chicago.
[8] Karaferis D, Aletras V, Raikou M, et al. Factors Influencing Motivation and Work Engagement of Healthcare Professionals. Mater Sociomed, 2022 34(3): 216–224.
[9] Ogino H, Honda S, Kounnavong S, et al. Factors influencing work motivation among health care providers in Vientiane Lao people’s Democratic Republic. The Southeast Asian Journal of Tropical Medicine and Public Health, 2023, 54(3): 142–166.