Thanh bên bài viết

PDF
Đã xuất bản: 2025-04-15
Số lượt xem tóm tắt: 13
Số lượt xem PDF: 2
DOI: https://doi.org/10.52163/yhc.v66iCD4.2365
Số xuất bản
Tập 66 Số CĐ4 NCKH
Chuyên mục
Bài báo khoa học
Cách trích dẫn
Hưng, P. L. Q., Vân, N. T., & Trầm, T. V. (2025). 43. THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC Y TẾ TẠI TRUNG TÂM KIỂM SOÁT BỆNH TẬT THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH NĂM 2024. Tạp Chí Y học Cộng đồng, 66(CĐ4 NCKH). https://doi.org/10.52163/yhc.v66iCD4.2365

43. THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC Y TẾ TẠI TRUNG TÂM KIỂM SOÁT BỆNH TẬT THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH NĂM 2024

Phạm Lê Quốc Hưng1, Nguyễn Thanh Vân2, Tạ Văn Trầm2,3
1 Trung tâm Kiểm soát bệnh tật thành phố Hồ Chí Minh
2 Trường Y Dược, Trường Đại học Trà Vinh
3 Bệnh viện Đa khoa tỉnh Tiền Giang

Nội dung chính của bài viết

Tóm tắt

Mục tiêu nghiên cứu: Mô tả thực trạng công tác quản lý nguồn nhân lực y tế tại Trung tâm Kiểm soát bệnh tật thành phố Hồ Chí Minh năm 2024.


Đối tượng và phương pháp: Nghiên cứu cắt ngang mô tả, khảo sát công tác quản lý nguồn nhân lực y tế của Trung tâm Kiểm soát bệnh tật thành phố Hồ Chí Minh. Dữ liệu được thu thập thông qua các cuộc khảo sát về quản lý nhân sự trong trung tâm.


Kết quả: Trung tâm Kiểm soát bệnh tật thành phố Hồ Chí Minh hiện có 430 nhân viên, gồm 254 nữ và 176 nam. Phần lớn làm việc theo hình thức biên chế với 353 người chiếm 82,09%. Nhóm chức danh nghề nghiệp chuyên ngành y tế và liên quan chiếm tỷ lệ lớn nhất với 71,86%. Trình độ sau đại học chiếm khoảng 18%. Tổng nhu cầu nhân lực cần bổ sung theo Thông tư số 03/2023/TT-BYT của Bộ Y tế là 139 người. Các chính sách đang được áp dụng tại Trung tâm Kiểm soát bệnh tật thành phố Hồ Chí Minh đã và đang có những tác động tích cực đến công tác quản lý nguồn nhân lực.


Kết luận: Nguồn nhân lực hiện có của Trung tâm Kiểm soát bệnh tật thành phố Hồ Chí Minh còn thiếu so với nhu cầu thực tế và quy định tại Thông tư 03/2023/TT-BYT của Bộ Y tế.

Chi tiết bài viết

Từ khóa

Quản lý, nguồn nhân lực y tế, Trung tâm Kiểm soát bệnh tật thành phố Hồ Chí Minh

Tài liệu tham khảo

[1] World Health Organization, Strengthening health systems through improved human resources, World Health Report, 2016.
[2] World Health Organization, Health workforce definition, 2021, https://www.who.int/news-room/fact-sheets/detail/health-workforce.
[3] Nguyễn Thị Minh Hiền, Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực y tế tại các cơ sở y tế tuyến huyện ở Việt Nam, Tạp chí Y học Dự phòng, 2020, 14 (4), 88-93.
[4] Quyết định số 102/QĐ-UBND ngày 11/1/2023 của Uỷ ban nhân dân thành phố Hồ Chí Minh về việc ban hành đề án “Củng cố tổ chức, bộ máy và nâng cao năng lực Trung tâm Kiểm soát bệnh tật thành phố”.
[5] Thông tư số 03/2023/TT-BYT ngày 17/02/2023 của Bộ Y tế về Hướng dẫn vị trí việc làm, định mức số lượng người làm việc, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp trong đơn vị sự nghiệp y tế công lập.
[6] World Health Organization, Global report on the health workforce: A crisis in the making, Published, 2022, Accessed March 5, 2025, https://www.who.int/publications/global-report-health-workforce-crisis.