43. ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CỦA ĐIỀU DƯỠNG TẠI BỆNH VIỆN QUÂN Y 175 NĂM 2024
Nội dung chính của bài viết
Tóm tắt
Mục tiêu: Mô tả thực trạng động lực làm việc của điều dưỡng tại Bệnh viện Quân Y 175 giai đoạn năm 2024
Đối tượng và phương pháp: Nghiên cứu cắt ngang mô tả tiến hành trên 302 điều dưỡng viên đã ký hợp đồng chính thức tại Bệnh viện Quân Y 175. Động lực làm việc được ghi nhận thông qua phỏng vấn bằng bộ câu hỏi tự điền gồm 09 khía cạnh đánh giá.
Kết quả: Tỉ lệ điều dưỡng cảm thấy được tạo động lực ở chung là 82,38%. Các yếu tố liên quan đến động lực làm việc chung của điều dưỡng là nhóm tuổi, tình trạng hôn nhân và trình độ học vấn. Bên cạnh đó, khía cạnh quản lý trực tiếp, chính sách khen thưởng và thương hiệu có tác động cao nhất đến động lực làm việc chung.
Kết luận: Động lực làm việc chịu tác động phức tạp của nhiều yếu tố nội tại cá nhân và môi trường bên ngoài. Việc tìm hiểu sâu các yếu tố này với một cách tiếp cận quản lý toàn diện, linh hoạt phù hợp theo từng tổ chức là cần thiết nhằm có những giải pháp phù hợp để duy trì và tăng cường động lực làm việc của nhan viên.
Chi tiết bài viết
Từ khóa
Động lực làm việc, điều dưỡng, Bệnh viện Quân Y 175, 2024
Tài liệu tham khảo
trường làm việc của nhân viên y tế được xếp vào
nhóm nguy cơ dễ bị bạo hành, Retrieved from
https://www,medinet,gov,vn/tin-tuc-su-kien/
moi-truong-lam-viec-cua-nhan-vien-y-te-duocxep-vao-nhom-nguy-co-de-bi-bao-hanh-c1780-
20951,aspx, truy cập 25/10/2023.
[2] Viện Sức khỏe Nghề nghiệp và Môi trường,
(2017), Tổng quan: Điều kiện làm việc của nhân
viên y tế, http://nioeh.org.vn/vi/tam-ly-lao-dongva-ecgonom/tong-quan-dieu-kien-lam-viec-cuanhan-vien-y-te.html, truy cập 25/5/2024.
[3] Nguyễn Thị Kim Ngọc, (2018), Tạo động lực
cho nhân viên y tế, Đơn vị Nghiên cứu Lâm sàng
Đại học Oxford (OUCRU).
[4] Hồ Thị Thu Hằng, (2015), Nghiên cứu các yếu
tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân
viên y tế tại Bệnh viện Đa khoa tỉnh Vĩnh Long
năm 2015.
[5] Faye A, Fournier P, Diop I, Philibert A, Morestin F, Dumont A. Developing a tool to measure satisfaction among health professionals in
sub-Saharan Africa. Hum Resour Health. 2013
Jul 4;11:30.
[6] Phạm Mạnh Tiến, (2023), Động lực làm việc của
nhân viên y tế và một số yếu tố ảnh hưởng tại
bệnh viện Nhi Đồng 1.
[7] Dương Ngọc Phương Trang, (2020), Động lực
làm việc của điều dưỡng và một số yếu tố ảnh
hưởng tại Bệnh viện Truyền máu Huyết học,
Thành phố Hồ Chí Minh năm 2020. Tạp chí
Khoa học Nghiên cứu Sức khỏe và Phát triển, 4,
tr. 124-130
[8] Nguyễn Thùy Trang, (2020), Động lực làm việc
của điều dưỡng viên và một số yếu tố ảnh hưởng
tại Bệnh viện đa khoa Hoàn Mỹ Cửu Long,
thành phố Cần Thơ năm 2020 Viện Sức khỏe
Cộng đồng.
[9] Trần Trúc Mai Phan, (2019), Động lực làm việc
của điều dưỡng lâm sàng và một số yếu tố ảnh
hưởng tại bệnh viện đa khoa Tây Ninh năm
2019, Tạp chí Y học Việt Nam.