THỰC TRẠNG MÔI TRƯỜNG LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN X20 NĂM 2024
Nội dung chính của bài viết
Tóm tắt
Mục tiêu: Mô tả thực trạng môi trường lao động tại Công ty Cổ phần X20 năm 2024.
Phương pháp: Mô tả cắt ngang, sử dụng kết quả quan trắc môi trường lao động tại 4 đơn vị trực thuộc Công ty Cổ phần X20.
Kết quả: Kết quả nghiên cứu cho thấy đa số các mẫu đo quan trắc môi trường lao động đều không vượt giới hạn cho phép, trong đó tỷ lệ số mẫu ánh sáng, tiếng ồn và bụi bông đạt tiêu chuẩn cho phép lần lượt là 85%, 84,7% và 70%. Về tâm sinh lý, phần lớn đối tượng ở mức căng thẳng trung bình (60-88,3%), không có trường hợp căng thẳng quá mức.
Kết luận: Các yếu tố môi trường lao động tại Công ty Cổ phần X20 nhìn chung đạt tiêu chuẩn, tuy nhiên tỷ lệ người lao động căng thẳng thần kinh tâm lý vẫn ở mức cao. Do đó, cần tiếp tục nghiên cứu nhằm xác định phương pháp đánh giá mức độ căng thẳng thần kinh tâm lý phù hợp cho nhóm đối tượng này.
Chi tiết bài viết
Từ khóa
Môi trường lao động, căng thẳng thần kinh tâm lý, người lao động, dệt may.
Tài liệu tham khảo
[2] WHO. Mental health at work. Accessed 09 Jan 2025. https://www.who.int/news-room/fact-sheets/detail/mental-health-at-work
[3] Lâm Minh Quang, Nguyễn Huỳnh Mai và cộng sự. Tình trạng căng thẳng và mối liên quan với các yếu tố nghề nghiệp ở người lao động tại Công ty Sài Gòn 2 thành phố Hồ Chí Minh năm 2021. Tạp chí Y học Việt Nam, 2023, 525 (1B): 310-315.
[4] Trịnh Hồng Lân, Phạm Thị Kim Nhung và cộng sự. Stress, lo âu, trầm cảm và các yếu tố liên quan ở lao động nữ tại một số công ty may mặc tỉnh Đồng Nai. Tạp chí Y Dược thực hành 175, 2024, 35: 81-85.
[5] Belete H, Ergetie T et al. Work-related stress and associated factors among textile factory employees in Northwest Ethiopia: A cross-sectional study. Psychol Res Behav Manag, 2020, 13: 1071-1078.
[6] Kitronza P.L, Mairiaux P. Occupational stress among textile workers in the Democratic Republic of Congo. Trop Med Health, 2015, 43 (4): 223-231.
[7] Hoàng Thị Giang, Lê Tuấn Anh và cộng sự. Thực trạng điều kiện lao động và sức khỏe công nhân ngành may tại công ty TNHH HAIVINA Kim Liên, Nghệ An năm 2020. Tạp chí Y học Việt Nam, 2021, 503 (1): 126-132.
[8] Đặng Thị Vân Quý, Nguyễn Đăng Vững và cộng sự. Thực trạng một số chỉ tiêu môi trường lao động ảnh hưởng đến sức khỏe tại hai Công ty May thành phố Thái Bình. Tạp chí Y học Việt Nam, 2024, 541 (2): 215-219.
[9] Trần Thị Khuyên, Phạm Văn Minh. Thực trạng môi trường lao động tại Công ty Cổ phần May 1 - Dệt Nam Định năm 2022. Tạp chí Y dược Thái Bình, 2024, 10: 63-68.
[10] Mai Thị Hằng, Nguyễn Ngọc Anh và cộng sự. Điều kiện môi trường lao động và sức khỏe, bệnh tật của người lao động tại một công ty may ở Thanh Hóa, năm 2022. Tạp chí Y học Việt Nam, 2023, 533 (1): 236-240.