28. ỨNG DỤNG PHƯƠNG PHÁP MÔ PHỎNG CÓ TÍNH TRUNG THỰC TƯƠNG ĐỐI TRONG VIỆC PHÁT TRIỂN KỸ NĂNG GIẢI QUYẾT VẤN ĐỀ CỦA SINH VIÊN ĐIỀU DƯỠNG TRONG THỰC HÀNH TIỀN LÂM SÀNG TẠI TRƯỜNG ĐẠI HỌC VĂN HIẾN

Quay trở lại chi tiết bài báo 28. ỨNG DỤNG PHƯƠNG PHÁP MÔ PHỎNG CÓ TÍNH TRUNG THỰC TƯƠNG ĐỐI TRONG VIỆC PHÁT TRIỂN KỸ NĂNG GIẢI QUYẾT VẤN ĐỀ CỦA SINH VIÊN ĐIỀU DƯỠNG TRONG THỰC HÀNH TIỀN LÂM SÀNG TẠI TRƯỜNG ĐẠI HỌC VĂN HIẾN Download Download PDF